Με τροπολογία το ΠΑΣΟΚ επιχειρεί να ορθώσει «τείχος» στις απευθείας αναθέσεις

Τι θα προβλέπει η τροπολογία

Πρωτοβουλία ώστε να μπει ένα «τείχος» στο «πάρτι» των απευθείας αναθέσεων, λαμβάνει σήμερα το ΠΑΣΟΚ, όπως αναφέρουν πηγές της Χαριλάου Τρικούπη στο newsbomb.gr.

Σε μια περίοδο που η Ελλάδα βρίσκεται στο μικροσκόπιο ευρωπαϊκών οργανισμών για πληθώρα οικονομικών σκανδάλων, το ΠΑΣΟΚ καταθέτει σήμερα τροπολογία στη Βουλή, επιχειρώντας να περιορίσει δραστικά την πρακτική των απευθείας αναθέσεων.

Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι η αξία των απευθείας αναθέσεων έχει εκτοξευθεί σε πάνω από 10,5 δισ. ευρώ την τελευταία εξαετία. Αν σε αυτό το ποσό προστεθούν και οι απευθείας αναθέσεις που πραγματοποιήθηκαν κατά την περίοδο της πανδημίας του COVID-19, καθώς και εκείνες μέσω διαπραγμάτευσης χωρίς προηγούμενη δημοσίευση τότε το συνολικό ποσό υπερβαίνει τα 15 δισ. ευρώ. Μια εικόνα που, όπως σχολιάζουν πολιτικοί κύκλοι, εγείρει σοβαρά ερωτήματα για τη διαχείριση του δημόσιου χρήματος.

Τι θα προβλέπει η τροπολογία

Η τροπολογία του ΠΑΣΟΚ, σύμφωνα με πληροφορίες θα προβλέπει τρεις συγκεκριμένες παρεμβάσεις για τον έλεγχο των απευθείας αναθέσεων:

Επέκταση του «κόφτη»: Προτείνεται να επεκταθεί ο υφιστάμενος περιορισμός στο ποσοστό των πιστώσεων που μπορούν να διατεθούν μέσω απευθείας αναθέσεων

Μείωση του ποσοστού: Το ποσοστό αυτό, που επί του παρόντος βρίσκεται στο 10% των διαθέσιμων πιστώσεων κάθε αναθέτουσας αρχής, ζητείται να μειωθεί δραστικά στο 5%. Στόχος είναι οι απευθείας αναθέσεις να αποτελούν την απολύτως αναγκαία εξαίρεση και όχι τον κανόνα.

Μείωση των ανώτατων ορίων: Το ΠΑΣΟΚ προτείνει τη μείωση των χρηματικών ορίων για τις απευθείας αναθέσεις, καθιστώντας τα πιο αυστηρά.

Πηγές του ΠΑΣΟΚ τονίζουν ότι η κίνηση θέτει την κυβέρνηση προ των ευθυνών της και ότι αν η πρόταση απορριφθεί, το μήνυμα που θα εκπεμφθεί είναι ότι η επιλογή είναι η συνέχιση του «πάρτι» των απευθείας αναθέσεων, αδιαφορώντας για τις διεθνείς έρευνες και την ανάγκη για διαφάνεια στη δημόσια διαχείριση.


Πηγή

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here